Als zzp’er sta je zelfstandig op de arbeidsmarkt, met alle vrijheid die daarbij hoort. Je bepaalt zelf je eigen werktijden, kiest met wie je wil samenwerken en beheert je eigen financiën. Maar wat gebeurt er als je te maken krijgt met juridische problemen? Denk aan een conflict met een opdrachtgever, ziekte of arbeidsongeschiktheid. Een advocaat zzp kan je hierbij ondersteunen en ervoor zorgen dat je rechten als zzp’er worden beschermd. Bij Zuyd Advocaten begrijpen we de unieke positie van zelfstandig ondernemers en bieden we juridische hulp op maat.

Overeenkomst van opdracht zzp

Een overeenkomst van opdracht is een overeenkomst waarin iemand (opdrachtnemer) buiten arbeidsovereenkomst zich verbindt om voor een ander (opdrachtgever) werkzaamheden te verrichten. Of er sprake is van een overeenkomst van opdracht of een arbeidsovereenkomst hangt af van de omstandigheden van het geval.

De vraag of een overeenkomst tussen partijen een overeenkomst van opdracht of een arbeidsovereenkomst is, is om twee redenen van belang. Bij een overeenkomst van opdracht zijn de dwingendrechtelijke bepalingen uit de wet omtrent de arbeidsovereenkomst niet van toepassing. Een opdrachtnemer kan daarom geen beroep doen op de beschermende bepalingen voor werknemers. Zo heeft hij geen recht op loondoorbetaling bij ziekte, vakantie en ontslagbescherming. Ten tweede is de opdrachtnemer niet verzekerd op basis van de sociale werknemersverzekeringen (WW, ZW en WIA).

In de rechtspraak en wetgeving is veel aandacht voor de kwalificatie van een overeenkomst van opdracht / zzp-er ten opzichte van de arbeidsovereenkomst. Het beoordelen waarvan sprake is, is altijd maatwerk. Het gaat niet (alleen) om wat op papier staat, het gaat juist ook om de uitvoering in de praktijk.

Als deskundig advocaat voor zzp zijn we je graag van dienst bij alle juridische vragen. Neem gerust contact met ons op.

Wat zijn je rechten als zzp?

Het is goed om te weten wat je rechten als zzp zijn. Deze zijn namelijk niet hetzelfde als de rechten van een werknemer in loondienst. Het gaat dan voornamelijk om rechten als met betrekking tot ziekte en arbeidsongeschiktheid. Toch zijn er wel degelijk rechten die van belang zijn voor zzp’ers. Deze leg je vast in de overeenkomst van opdracht, zoals hierboven beschreven. Hierin maak je duidelijke afspraken met de opdrachtgever, zoals de duur van de opdracht, het tarief, en eventuele aansprakelijkheid. Op dit document kan teruggevallen worden als het gaat om je rechten als zzp. Indien een van de partijen zich niet aan de afspraken houdt, kan een advocaat gespecialiseerd in zzp je helpen.

Het is verder van belang op de hoogte te zijn van je rechten als zzp bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Als zelfstandig ondernemer heb je geen recht op een uitkering zoals werknemers in loondienst. Het is daarom verstandig je te verzekeren. Sterker nog, een verzekering voor zelfstandigen (AOV) wordt verplicht.

Een advocaat zzp: waar Zuyd Advocaten je bij helpt

Bij Zuyd Advocaten weten we als deskundig advocaat zzp als geen ander tegen welke juridische vraagstukken je als zelfstandige aanloopt. We kunnen je dan ook goed ondersteunen bij het opstellen van een duidelijke overeenkomst van opdracht, maar ook bij conflicten en geschillen.

Het hebben van een advocaat gespecialiseerd in rechten van zzp kan veel tijd en stress besparen. Of je nu hulp nodig hebt bij het opstellen van overeenkomsten, conflicten wilt vermijden of wilt oplossen, hulp nodig hebt als zzp bij ziekte of arbeidsongeschiktheid, of andere juridische steun zoekt, wij helpen u graag. Bij Zuyd Advocaten ondersteunen we je om je positie zo goed mogelijk te beschermen, zodat jij je kunt richten op wat jij het liefste doet: ondernemen. Neem contact op voor meer informatie.